Руководитель IT-проектов/Главный инженер проекта
Наша команда разрабатывает и внедряет высокотехнологичные программные продукты, которые автоматизируют управление транспортом тепло-/ электроэнергии, предотвращают развитие аварий, управляют технологическими процессами на энергообъектах, предприятиях и в микросетях.
«РТСофт Смарт Грид» из группы компаний «РТСофт» разрабатывает уникальные программные продукты для электроэнергетики. Объекты внедрения: крупные энергокомпании (Системный оператор, РусГидро, Росэнергоатом, Интер РАО, Россети и др.) и промышленные предприятия (ФосАгро, Транснефть, Газпромнефть и др.)
Если вы готовы решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до вас не решал никто, обладаете аналитическими способностями, если вас не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы – присоединяйтесь!
Проект для нас – это основная форма организации деятельности, а Project manager – технический руководитель – ключевая позиция в команде проекта.
Мы расширяемся, поэтому ищем в свою команду Project manager.
Обязанности:
Если Вы готовы:
-
быть лидером – приоритизировать цели проекта и вдохновлять команду на их достижение;
-
быть организатором – формировать команды от 7–15 человек и выстраивать эффективные рабочие процессы;
-
быть техническим руководителем – распределять, оценивать и контролировать задачи в системах планирования и оперативного управления, систематизировать информацию и готовить отчеты;
-
общаться с заказчиком и договариваться со всеми заинтересованными сторонами;
-
погружаться в предметную область, разбираться с деталями проектов цифровизации управления технологическими процессами и диспетчеризации, развития систем поддержки принятия решений;
-
работать с широким стеком IT-технологий (микросервисы для .Net Core и Python, работающие с Postgres и с webUI на React и JS).
Если Вы имеете:
-
опыт в техническом управлении IT-проектами;
-
опыт в гибких методологиях, системах управления разработкой и тестирования ПО;
-
опыт работы на стадиях от инициации проекта до технического обслуживания его результатов.
Еще лучше, если у Вас есть:
-
дополнительное образование или сертификаты в области управления проектами;
-
референс нескольких завершенных проектов с бюджетом разработки более 20 млн руб.;
-
опыт работы от 3 лет разработчиком ПО или системным/бизнес-аналитиком.
Требования:
Как всё устроено:
-
используем Kaiten в качестве трекера задач, храним знания в Confluence, код-ревью проводим в Bitbucket и gitlab, общаемся в Telegram, а система контроля версий у нас Git;
-
придерживаемся agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. «Горим» нашим продуктом и делаем то, чем пользуются наши аналитики сами;
-
думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки;
-
придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней;
-
у нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование и т.д.;
-
фокусируемся на отраслевом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы;
-
заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития.
Условия:
-
официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. Мы аккредитованная ИТ-компания!
-
непосредственное участие в разработке высокотехнологичных программных продуктов;
-
работа в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения;
-
дружеская открытая атмосфера, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
-
развитие через новые и сложные задачи;
-
возможность обучения и обмена опытом за счет компании (семинары, конференции, тренинги, в том числе и по индивидуальной программе);
-
медицинская страховка (ДМС).