Middle FrontEnd developer
Наша команда разрабатывает и внедряет высокотехнологичные программные продукты, которые автоматизируют управление транспортом тепло-/ электроэнергии, предотвращают развитие аварий, управляют технологическими процессами на энергообъектах, предприятиях и в микросетях.
«РТСофт Смарт Грид» из группы компаний «РТСофт» разрабатывает уникальные программные продукты для электроэнергетики.
Объекты внедрения: крупные энергокомпании (Системный оператор, РусГидро, Росэнергоатом, Интер РАО, Россети и др.) и промышленные предприятия (ФосАгро, Транснефть, Газпромнефть и др.)
Если вы готовы решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до вас не решал никто, обладаете аналитическими способностями, если вас не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы – присоединяйтесь!
Станьте частью нашей команды в качестве FrontEnd-разработчика!
Обязанности:
-
разработка программного обеспечения, решающего широкий спектр задач для нужд электроэнергетики;
-
разработка нового функционала, оптимизация, рефакторинг и развитие существующего кода с использованием лучших практик разработки (автоматическое тестирование, код-ревью, SOLID, DRY);
-
участие в проектировании архитектуры разрабатываемых систем;
-
активное участие в планировании и оценке задач.
Требования:
-
высшее профильное образование или энергетическое;
-
опыт работы от двух лет коммерческой разработки;
-
владение: React; ES6, TypeScript; SASS/LESS; ECharts/d3.js, amcharts, Nodejs, NestJs;
-
понимание OOP, REST;
-
опыт работы с WebSockets и знакомство с шаблонами проектирования.
Как все устроено:
-
используем Kaiten в качестве трекера задач, храним знания в Confluence, код-ревью проводим в Bitbucket и gitlab, общаемся в Telegram, а система контроля версий у нас Git;
-
придерживаемся agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. «Горим» нашим продуктом и делаем то, чем пользуются наши аналитики сами;
-
думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки;
-
придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней;
-
у нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование и т.д.;
-
фокусируемся на отраслевом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы;
-
заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития.
Условия:
-
официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. Мы аккредитованная ИТ-компания!
-
непосредственное участие в разработке высокотехнологичных программных продуктов;
-
работа в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения;
-
дружеская открытая атмосфера, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
-
развитие через новые и сложные задачи;
-
возможность обучения и обмена опытом за счет компании (семинары, конференции, тренинги, в том числе и по индивидуальной программе);
-
медицинская страховка (ДМС);
-
возможность удаленной работы.